Angajator: The Refresh
Cerinte si atributii:
- experienta nu este necesara, dar straduinta da
- furnizarea de produse, conform standardelor si procedurilor de preparare si prezentare
- punctualitate
- implicare
Localitate: Hunedoara, magazin Kaufland
Contact: Telefon: 0721496132
E-mail: florin@therefresh.ro
Sef tura Barsita
Desi, poate parea banal astazi existand foarte multe modele de intocmire a acestuia, totusi aceasta prima etapa in vizarea unui loc de munca nu este deloc de neglijat.
Dar ce este un CV? CV-ul este in primul rand un instrument de marketing personal pe care fiecare dintre noi il foloseste pentru a isi vinde calitatile si aptitudinile unui angajator. El ar trebui sa spuna despre noi, despre istoricul profesional pe care il avem, despre calitatile noastre si nu il ultimul rand de ce am fi potriviti pentru pozitia pentru care am candidat.
Pe langa continutul obisnuit al CV-ului cu detaliile despre: experienta profesionala, scoala absolvita, cursurile de pregatire profesionala, interese si preocupari si chiar anumite recomandari, trebuie sa fim putin atenti si la unele detalii ce tin de amprenta personala asupra documentului redactat.
Iata deci, cateva sfaturi despre cum sa ai un CV reusit:
- Fii creativ
Chiar daca nu activezi intr-un domeniu prea creativ, porneste de la un model de CV clasic si incearca sa iti aduci propria nota in prezentarea lui. Asta nu inseamna ca adaugi o poza desucheata sau cine stie ce detalii picante de la vreo petrecere. Chestiile atat de persoanale, raman personale
- Corecteaza-l
Dupa redactare, reciteste CV-ul de cateva ori astfel incat sa te asiguri ca nu sunt greseli gramaticale, erori de scriere care ar putea sugera pe langa faptul ca ai avea niste lacune in exprimare si o anumita superficialitate in redactarea acestuia. Si cu siguranta nu vrei ca asta sa fie imaginea ta la un nou loc de munca.
- Nu il fa prea lung
Chiar daca ai multe de spus despre tine si experienta ta, incearca sa nu ai un CV mai lung de 2-3 pagini, nu de alta dar recrutorul nu va fi prea incantat sa citeasca 5 pagini de prezentare oricat de talentat ai fi. Mai lasa ceva si pentru interviu
- Personalizeaza-l pentru jobul aplicat
Ia-ti cateva minute inainte de a aplica si asigura-te ca CV-ul tau scoate in evidenta ceea ce e semnificativ pentru jobul la care aplici. Nu folosi un CV standard pe care sa il transmiti la toata lumea, intrucat e posibil ca anumite pozitii sa caute anumite abilitati care raman insuficient subliniate intr-un CV standard. Nimeni nu zice sa il refaci pentru fiecare pozitie, ci doar sa evidentiezi anumite sectiuni pentru job-ul aplicat
- Pastreaza-l actualizat
Nu trimite clar un CV neactualizat. Asa ca daca esti in cautarea unui loc de munca nou, ai grija ca CV-ul tau sa fie actualizat. Astfel incat daca apare o oportunitate sa nu petreci mult timp cu o actualizare.
- Trimiterea CV-ului
La trimiterea CV-ului online iti sugerez sa folosesti un format PDF astfel incat sa fie accesibil recrutorului de pe orice aparat.
Acum ca ai si cateva sfaturi despre cum sa tehnoredactezi un CV, nu mai ramane decat sa gasesti pozitia potrivita pentru tine unde sa aplici.
Mult succes sa ai!
Sfaturi pentru redactarea unui CV de succes
ASSA ABLOY ENTRANCE SYSTEMS PRODUCTION ROMANIA,
companie multinationala specializata in confectii metalice
ANGAJEAZA
MAGAZIONER
MAGAZIONER
VOPSITOR
LACATUS
SABLATOR
OPERATOR ROBOTI SUDURA
Cererea de angajare o gasesti online aici : CERERE ANGAJARE
Oferim:
•Salariu fix, tichete de masa si transport gratuit;
•Pentru cei care fac naveta din alte localitati transportul se deconteaza;
•Ore suplimentare platite dublu;
•Bonus de Paste, vacanta vara si Craciun;
•Activitati de socializare cu premii pentru angajati si copiii angajatilor (petreceri; concursuri, etc)
•Conditii de munca la standarde occidentale (hala de productie incalzita; vestiare, dusuri, sala de mese);
Cerinte:
- Seriozitate, dorinta de a invata;
- Disponibilitate pentru a lucra in schimburi;
- Experienta pentru postul solicitat constituie un avantaj, dar nu este obligatorie;
Persoanele interesate sunt asteptate sa-si depuna o cerere de angajare la Poarta Fabricii ASSA ABLOY din Parcul Industrial Hunedoara sau pe e-mail la adresa recrutare.IDDS.RO@assaabloy.com
Pentru ANGAJARE sunati la: 0354.808.380.
Magazioner - Lacatus - Vopsitor - Sablator - Opertori Roboti
Candidatul ideal:
- Aspect placut (va rugam atasati fotografie)
- Bune abilitati de comunicare
- Persoana dinamica, entuziasta, responsabila, spontana, cu atitudine pozitiva
- Disponibilitate pentru lucrul in ture (2 zile lucrate / 2 zile libere)
- Cunostinte de operare PC
Descrierea jobului:
- Ofera clientilor toate informatiile referitoare la filmele difuzate
- Vanzare bilete de intrare la cinema
- Opereaza aparatura de proiectie
- Intocmirea incasarilor zilnice si predarea acestora
Beneficii:
- Salariu fix atractiv
- Carte de munca
- Bonusuri si comisioane
- Program flexibil
Localitate: Deva, Shopping City
Contact: Telefon: 0745010353
Operator cinema 7D
Cerinte:
- iubitori de animale si cu experienta pe acvaristica
- dornici sa munceasca in pet shop
Se ofera:
- salariu de 1200+bonuri de masa
- bonus din vanzare
- echipament de lucru
- se lucreaza in 2 schimburi
Localitate: Deva, Shopping City
Contact: Telefon: 0766251203
Vanzator
Descrierea postului"
- receptionarea marfii si vanzarea produselor catre consumatori
- program 40 ore/saptamana cu angajare full-time
Cerinte:
- Experienta nu este necesara
- Studii medii
- Amabilitate si orientare catre client
- Seriozitate
Se ofera:
- Salariul este de 1200ron+procent din vanzari
Localitate: Deva
Contact: Telefon: 0745261595
Consultant vanzari
ASSA ABLOY ENTRANCE SYSTEMS PRODUCTION ROMANIA,
companie multinationala specializata in confectii metalice
ANGAJEAZA
VOPSITOR
LACATUS
MAGAZIONER
OPERATOR ROBOTI SUDURA
Cererea de angajare o gasesti online aici : CERERE ANGAJARE
Oferim:
•Salariu fix, tichete de masa si transport gratuit;
•Pentru cei care fac naveta din alte localitati transportul se deconteaza;
•Ore suplimentare platite dublu;
•Bonus de Paste, vacanta vara si Craciun;
•Activitati de socializare cu premii pentru angajati si copiii angajatilor (petreceri; concursuri, etc)
•Conditii de munca la standarde occidentale (hala de productie incalzita; vestiare, dusuri, sala de mese);
Cerinte:
- Seriozitate, dorinta de a invata;
- Disponibilitate pentru a lucra in schimburi;
- Experienta pentru postul solicitat constituie un avantaj, dar nu este obligatorie;
Persoanele interesate sunt asteptate sa-si depuna o cerere de angajare la Poarta Fabricii ASSA ABLOY din Parcul Industrial Hunedoara sau pe e-mail la adresa recrutare.IDDS.RO@assaabloy.com
Pentru ANGAJARE sunati la: 0354.808.380.
Magazioner - Lacatus - Vopsitor
Se ofera:
- Mediu de lucru placut, linistit, cu oameni seriosi si cu bun simt
- Salariu atractiv
- Tikete de masa
- Bonus in functie de vanzari
- Mincare
- Program de lucru flexibil
- Norma intreaga / norma partiala
- Posibilitate avansare
Se cere:
- seriozitate si abilitatea lucrului in echipa
- nu necesita experienta
Localitate: Deva
Contact: Telefon: 0731947525 sau 0722610953
Cocator
Printre intrebarile
cheie pe care le intalnim adesea la un interviu, unele mai delicate decat
altele, ei bine, cu siguranta si aceasta intrebare se afla printre ele: Ce ne
motiveaza la un loc de munca? O alta intrebare similara, dar lansata cu acelasi
scop de catre angajator poate fi sub forma: Care sunt pasiunile tale?
Desi pare la prima
vedere o intrebare usoara, uneori poate sa ne surprinda, iar raspunsul pe care
il oferim sa ne situeze sau nu pe o lista scurta a angajatorului. Pana la urma, e normal ca fiecare dintre noi
sa fie motivat de o serie de factori cum ar fi: cel salarial, prestgiul,
obtinerea de rezultate, intractiunea cu diverse persoane, etc.
Dar dincolo de
impresia pe care o putem lasa angajatorului, raspunsul la aceasta intrebare
poate face diferenta si pentru noi ca persoane. Daca suntem in stare sa ne
raspundem cu sinceritate putem sa ne scutim in viitor de alegerea unor locuri
de munca care nu s-ar potrivi deloc asteptarilor noastre, iar daca facem un
compromis sa stim ca acesta ar fi unul provizoriu si nicidecum nu ne-am lasa sa
ne complace intr-o situatie care nu se aduce suficienta satifactie prin ceea ce
facem.
Practic, prin
aceasta intrebare angajatorul ar dori sa stie ce ne-ar face sa excelam sau care
e motivul pentru care am fi dispusi sa facem o anumite activitate. Mai mult,
acest lucru i-ar putea da un indiciu despre persoanlitatea si stilul nostru si
ar putea sa isi faca o idee daca ele sunt potrivite sau nu pentru organizatia
pe care o conduce.
Ei bine, care ar fi
raspunsul ideal la o astfel de intrebare sau bine zis exista un raspuns ideal?
Recomandarea mea este ca atunci cand raspundem la o astfel de intrebare sa fim
onesti, dar in acelasi timp sa avem in vedere si interlocutorul si jobul pentru
care am aplicat.
Mai bine zis, ar fi
bine ca la aceasta intrebare sa ne raspundem acasa si sa avem idei generale
pasiunile noastre corelate cu job-urile pentru care aplicam. Astfe,l ne scutim si
pe noi de suferinta de a avea un job la care nu ne-am simti bine si la care ar
trebui sa renuntam la scurt timp dupa angajare.
Daca aveti
dificultati in a raspunde la aceasta intrebare corelata cu locul de munca, ei
bine atunci puneti-va urmatoarele intrebari ajutatoare:
-
Cum a fost o zi pe care o puteti
considera cea mai buna zi la locul de munca?
-
Care a fost ziua in care abia
asteptati sa ajungeti la munca? Ce anume va entuziasma?
-
Cand ati venit acasa entuziasmati
sau cu povesti despre locul de munca care v-au impresionat?
Poate fi vorba despre
o intalnire cu un client sau de ziua in care ati invatat ceva nou sau poate un
proiect neasteptat la care ati muncit mult si a reusit. Indiferent despre ce
aspect a fost vorba aveti-l in vedere cand raspundeti la o astfel de intrebare
si nu aveti decat de castigat.
Nu uitati fiti
sinceri si ganditi-va la aspectele care va fac placere in ceea ce lucrati, iar
sansele de a fi pe o lista scurta sunt crescute!
Mult succes!
autor : Adela Polverea
Ce ne motiveaza la locul de munca?
Se ofera:
- Mediu de lucru placut, linistit, cu oameni seriosi si cu bun simt
- Salariu atractiv
- Tikete de masa
- Bonus in functie de vanzari
- Mincare
- Program de lucru flexibil
- Norma intreaga / norma partiala
- Posibilitate avansare
Se cere:
- seriozitate si abilitatea lucrului in echipa
- nu necesita experienta
Localitate: Deva
Contact: Telefon: 0731947525 sau 0722610953
Patiser
Se ofera:
- Mediu de lucru placut, linistit, cu oameni seriosi si cu bun simt
- Salariu atractiv
- Tikete de masa
- Bonus in functie de vanzari
- Mincare
- Program de lucru flexibil
- Norma intreaga / norma partiala
- Posibilitate avansare
Se cere:
- seriozitate si abilitatea lucrului in echipa
- nu necesita experienta
Localitate: Deva
Contact: Telefon: 0731947525 sau 0722610953
Vanzatoare
Abonați-vă la:
Postări (Atom)
