Printre intrebarile
cheie pe care le intalnim adesea la un interviu, unele mai delicate decat
altele, ei bine, cu siguranta si aceasta intrebare se afla printre ele: Ce ne
motiveaza la un loc de munca? O alta intrebare similara, dar lansata cu acelasi
scop de catre angajator poate fi sub forma: Care sunt pasiunile tale?
Desi pare la prima
vedere o intrebare usoara, uneori poate sa ne surprinda, iar raspunsul pe care
il oferim sa ne situeze sau nu pe o lista scurta a angajatorului. Pana la urma, e normal ca fiecare dintre noi
sa fie motivat de o serie de factori cum ar fi: cel salarial, prestgiul,
obtinerea de rezultate, intractiunea cu diverse persoane, etc.
Dar dincolo de
impresia pe care o putem lasa angajatorului, raspunsul la aceasta intrebare
poate face diferenta si pentru noi ca persoane. Daca suntem in stare sa ne
raspundem cu sinceritate putem sa ne scutim in viitor de alegerea unor locuri
de munca care nu s-ar potrivi deloc asteptarilor noastre, iar daca facem un
compromis sa stim ca acesta ar fi unul provizoriu si nicidecum nu ne-am lasa sa
ne complace intr-o situatie care nu se aduce suficienta satifactie prin ceea ce
facem.
Practic, prin
aceasta intrebare angajatorul ar dori sa stie ce ne-ar face sa excelam sau care
e motivul pentru care am fi dispusi sa facem o anumite activitate. Mai mult,
acest lucru i-ar putea da un indiciu despre persoanlitatea si stilul nostru si
ar putea sa isi faca o idee daca ele sunt potrivite sau nu pentru organizatia
pe care o conduce.
Ei bine, care ar fi
raspunsul ideal la o astfel de intrebare sau bine zis exista un raspuns ideal?
Recomandarea mea este ca atunci cand raspundem la o astfel de intrebare sa fim
onesti, dar in acelasi timp sa avem in vedere si interlocutorul si jobul pentru
care am aplicat.
Mai bine zis, ar fi
bine ca la aceasta intrebare sa ne raspundem acasa si sa avem idei generale
pasiunile noastre corelate cu job-urile pentru care aplicam. Astfe,l ne scutim si
pe noi de suferinta de a avea un job la care nu ne-am simti bine si la care ar
trebui sa renuntam la scurt timp dupa angajare.
Daca aveti
dificultati in a raspunde la aceasta intrebare corelata cu locul de munca, ei
bine atunci puneti-va urmatoarele intrebari ajutatoare:
-
Cum a fost o zi pe care o puteti
considera cea mai buna zi la locul de munca?
-
Care a fost ziua in care abia
asteptati sa ajungeti la munca? Ce anume va entuziasma?
-
Cand ati venit acasa entuziasmati
sau cu povesti despre locul de munca care v-au impresionat?
Poate fi vorba despre
o intalnire cu un client sau de ziua in care ati invatat ceva nou sau poate un
proiect neasteptat la care ati muncit mult si a reusit. Indiferent despre ce
aspect a fost vorba aveti-l in vedere cand raspundeti la o astfel de intrebare
si nu aveti decat de castigat.
Nu uitati fiti
sinceri si ganditi-va la aspectele care va fac placere in ceea ce lucrati, iar
sansele de a fi pe o lista scurta sunt crescute!
Mult succes!
autor : Adela Polverea