Angajator : REMEDIA SA

Obiectiv general:
  • Asigura activitatea de administrare personal
Responsabilitati:
  • Gestioneaza activitatea de administrare a dosarelor de personal ale angajatilor
  • Intocmeste acte referitoare la incheierea, modificarea, suspendarea, incetarea contractelor individuale de munca, conform Codului Muncii
  • Gestioneaza baza de date a angajatilor
  • Inregistreaza si transmite in Revisal
  • Tine evidenta concediilor de odihna, medicale, fara plata, evenimente speciale, de studii
  • Asigura suport in procesul de recrutare
  • Asigura suport in procesul de salarizare
  • Intocmeste rapoarte, statistici in legatura cu activitatea desfasurata.
Cerinte:
  • Experienta pe un post similar minimum 2 ani;
  • Cunostinte PC (pachetul MS Office);
  • Atestat de inspector resurse umane
  • Foarte bune cunostinte de legislatia muncii
  • Cunostinte despre salarizare reprezinta un avantaj
  • Excelente abilitati de comunicare, placerea de a lucra intr-o echipa dinamica;
  • Abilități de organizare, planificare și prioritizare;
  • Atitudine pozitiva.


  • Compensatii si beneficii:

  • pachet salarial motivant functie de pregatirea profesionala;
  • prime sarbatori, vacanta;
  • card reducere in lantul REMEDIA;
  • tichete de masa;
  • oportunitatea de a lucra intr-un mediu profesionist, dinamic si competitiv;


  • Daca sunteti interesati, va rugam sa transmiteti un CV la adresa de email oana.negut@remedia.ro si cristina.radu@remedia.ro, pana la data de 31.12.2019.

Inspector Resurse Umane

Angajator : REMEDIA SA

Obiectiv general:
  • Asigura activitatea de administrare personal
Responsabilitati:
  • Gestioneaza activitatea de administrare a dosarelor de personal ale angajatilor
  • Intocmeste acte referitoare la incheierea, modificarea, suspendarea, incetarea contractelor individuale de munca, conform Codului Muncii
  • Gestioneaza baza de date a angajatilor
  • Inregistreaza si transmite in Revisal
  • Tine evidenta concediilor de odihna, medicale, fara plata, evenimente speciale, de studii
  • Asigura suport in procesul de recrutare
  • Asigura suport in procesul de salarizare
  • Intocmeste rapoarte, statistici in legatura cu activitatea desfasurata.
Cerinte:
  • Experienta pe un post similar minimum 2 ani;
  • Cunostinte PC (pachetul MS Office);
  • Atestat de inspector resurse umane
  • Foarte bune cunostinte de legislatia muncii
  • Cunostinte despre salarizare reprezinta un avantaj
  • Excelente abilitati de comunicare, placerea de a lucra intr-o echipa dinamica;
  • Abilități de organizare, planificare și prioritizare;
  • Atitudine pozitiva.


  • Compensatii si beneficii:

  • pachet salarial motivant functie de pregatirea profesionala;
  • prime sarbatori, vacanta;
  • card reducere in lantul REMEDIA;
  • tichete de masa;
  • oportunitatea de a lucra intr-un mediu profesionist, dinamic si competitiv;


  • Daca sunteti interesati, va rugam sa transmiteti un CV la adresa de email oana.negut@remedia.ro si cristina.radu@remedia.ro, pana la data de 31.12.2019.