RESPONSABILITATI PRINCIPALE:
-Administreaza dosarele personale ale angajatilor;
-Actualizeaza permanent softul de personal al companiei cu
toate informatiile necesare;
-Consiliaza angajatii companiei in probleme de resurse umane
(legislatie, proceduri si politici interne etc);
-Ofera suport in toate activitatile si actiunile specifice
-Departamentului Resurse Umane;
-Asigura o buna colaborare cu restul departamentelor din cadrul
firmei;
-Intocmeste rapoarte, statistici in legatura cu activitatea
desfasurata.
CERINTE:
-Bune cunostinte de operare Microsoft Office (Word, Excel, Power
Point);
-Cunostinte de limba engleza (scris, vorbit, citit) – nivel mediu;
-Excelente abilitati de comunicare, responsabilitate, capacitate
organizatorica, intuitie, operativitate;
-Experienta in domeniul Resurselor Umane si cunostintele de
legislatia muncii constituie un avantaj.
Trimite CV-ul tau pe adresa de email : recrutare@sews-e.com
Informatii la telefon : 0254/206.600